Agences de recrutement : savoir faire accepter l’entretien vidéo différé au client final
20 juin 2016
Ce n’est un secret pour personne : les processus de recrutement traditionnels finissent toujours par faire perdre du temps à l’ensemble des parties prenantes. Les agences de recrutement en particulier passent trop de temps à essayer de faire
Quand utiliser l’entretien vidéo différé ?
30 avril 2014
L’entretien vidéo différé est un formidable outil de recrutement, à condition qu’il soit correctement utilisé. Vous vous demandez dans quel cas de figure l’intégrer à votre processus de recrutement ? Quelques exemples d’utilisation vous sont proposés ci-dessous.
La personnalité, c’est la clé !
23 avril 2014
Nous l’évoquions déjà dans notre article La personnalité passe avant les compétences, la personnalité joue un rôle crucial dans le succès d’un recrutement ! Ce constat est réaffirmé dans une nouvelle étude intitulée Tomorrow’s Most Wanted et
Prêt(e) à recruter par entretien vidéo différé ?
16 avril 2014
Les innovations en matière de services RH fleurissent. Dans ce paysage quelque peu encombré, vous pouvez légitimement vous demander laquelle vous sera vraiment utile ou sera adaptée aux besoins de votre entreprise. Dans une quête permanente d’optimisation
L’ère des services RH dans le cloud
6 mars 2014
Cette infographie par Empower Software Solutions pose la question suivante : est-il temps de basculer vos outils RH dans le cloud ? L’étude montre que 90% des entreprises du Fortune 1000 vont devoir renouveler leurs plateformes de logiciels
Être au top devant sa webcam pour son entretien vidéo
24 février 2014
Ou plutôt, comment ne pas apparaître à son désavantage à la webcam pour son entretien vidéo différé. Mixergy s’est penché sur la question. De sa réflexion est ressortie une infographie dans laquelle sont délivrés quelques conseils qui,
L’entretien qui optimise vos recrutements
7 février 2014
Vous n’utilisez pas encore l’entretien vidéo différé pour pré-sélectionner vos candidats ? Vous vous demandez pourquoi vous devriez changer vos habitudes, solidement installées depuis longtemps dans votre entreprise, pour vous adapter à ce nouvel outil ? Tous
La vidéo : outil de recrutement collaboratif
30 janvier 2014
Utiliser l’entretien vidéo différé dès l’étape de pré-sélection d’un processus de recrutement est un moyen très pratique d’impliquer simultanément l’ensemble des personnes amenées à donner leur avis sur les candidats. Un processus de recrutement classique traîne souvent
Réussir son entretien vidéo différé
22 janvier 2014
Quand ils sont confrontés à l’épreuve de l’entretien en ligne, certains candidats peuvent être atteints d’un excès de timidité face à la caméra. Mais la vérité est que l’entretien vidéo différé vous donne l’opportunité de tirer votre
Entretien Vidéo Différé et Génération Y
10 décembre 2013
La génération Y ? Qu’est-ce que c’est déjà ? Quelque peu galvaudée et arrangée à toutes les sauces, cette expression désigne les individus nés entre 1980 et 2000. Alors pourquoi tout le monde s’y intéresse tant ?
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